Zase se vracíme k hodnotám a vizi. V článku Proč buduješ firmu jsem psala, jak jsou hodnoty důležité pro budování firemní kultury. Podobné je to s vizí. Každé rozhodnutí, které jako CEO uděláš, by mělo vycházet z jasné vize. ✨

Odpověz si na následující otázky:

Kam chceš směřovat firmu? 

Co je tvůj dlouhodobý cíl?

Jaké hodnoty chceš, aby tvoje firma reprezentovala?

Když máš jasnou představu o směřování firmy, je mnohem snazší stanovit hranice, které tě udrží na správné cestě.

Hodnoty jako kompas

Hodnoty nejsou jen slova na papíře – jsou to principy, podle kterých funguješ ty i tvůj tým.